大学職員になりたい人!転職活動で心折れそうなとき読んでほしいこと

心折れそう

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応募者

大学職員という仕事に魅力を感じ、転職を決意したけど自信がない。

応募者

いざ転職活動を始めてみると、なかなか上手くいかなくて心が折れそう。

転職活動をしていると、心が折れそうになることが何度もありますよね。

私もそうでした。

心が折れそうになったり、先が見えなかったり…。

ですが、この記事を読めば、きっとあなたのモチベーションがアップし、目標達成に近づけるはずです。

この記事では、現役の大学職員が、大学職員を目指して転職活動をしている方に向け、心折れそうなとき読んでほしいことがらをまとめました!

りある(人事)

ちょっと自己啓発的な、精神論的な話にもなりますが、箸休め的にお読みいただけると幸いです!

目次

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大学職員への道は険しくても、自分のペースで進もう

大学職員への転職を考えている方に、まず伝えたいのは、転職活動は長く感じるかもしれませんが、焦る必要はないということです。

特に大学職員は人気職種の一つで、応募者が多い分、競争率も高め。

書類審査や面接に進むまでの道のりは簡単ではないかもしれません。

りある(人事)

でも、ここで心折れてはいけません。

どんな転職活動だって、マラソンのようなもの。

速く走るよりも、ゴールをしっかり見据えて、自分のペースで進むことが大切です。

転職を決めたあなたにはきっと、相応の理由や思いがありますよね。

今の仕事に満足できなかったり、新しい環境で自分を試したかったりするはずです。

その原動力を大切に、転職活動を続けていきましょう。

面接での「失敗」は成功の準備段階

せっかく面接に進んでも、思うように結果が出ないときがあります。

そんな時、自分の価値を疑いそうになるかもしれませんが、失敗は成功の一歩手前と考えましょう。

実際、大学職員の選考過程では多くの候補者が面接の段階で振り落とされます。

それでも、全く歯が立たなかったのか、惜しいところまで行ったのかは分かりませんよね。

りある(人事)

しっかり対策をしたあなたなら、きっと惜しいところまで行ったのです。

なので、落ち込んでいる暇があったら、面接でうまくいかなかったことを、次の機会に活かすことが重要です。

特に大学は「教育機関」なので、面接でも、相手にどう伝えるかが重要視されます。

自分が何を考え、どのように貢献できるかを具体的に話せるようになるためにも、失敗を経験し、それを分析することが成功への近道です。

面接に不安を感じるなら、模擬面接を繰り返してみましょう。

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書類選考で落ちるのは当たり前!応募を続けることがカギ

書類

大学職員の転職活動で最も難しいと言われるのが、書類選考の通過です。

先輩職員(秘書)

何十校にも応募して1校も通らない、という経験をした人も珍しくありません。

先輩職員(上司)

しかし、それは当たり前のことなのです。

書類選考に通らなかったとしても、それがあなたの能力を否定しているわけではありません。

その大学の求人票に書かれた要件と、あなたの経歴やスキルがたまたまマッチしなかっただけです。

重要なのは、その時点で諦めずに、応募を続けること。

りある(人事)

自分を信じて、どんどんチャレンジしましょう。

また、応募書類を見直すことも効果的です。

履歴書や職務経歴書を何度も見返し、具体的に「なぜ自分がこの職場で活躍できるのか」を伝えられるようにブラッシュアップしましょう。

自己PRをしっかり行い、自分の強みを伝えることが、次のステップへの鍵になります。

履歴書や職務経歴書も、転職エージェントに確認してもらえますよ。

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大学職員に求められるスキルを磨こう

大学職員として求められるスキルは、業務によってさまざまですが、一般的に共通するものとしては「コミュニケーション能力」「柔軟な対応力」「問題解決力」などがあります。

特に学生や教員、外部の業者など、関わる人が多岐にわたるため、スムーズな意思疎通が非常に重要です。

もし今の段階で、自分のスキルに自信がないと思うなら、転職活動中に自己研鑽を続けましょう。

例えば、ビジネスコミュニケーションに関する本を読むなど、自分にできることを積み重ねていくことが重要です。

大学の一般事務に、特別なスキルは不要です。

ビジネスコミュニケーションのスキルアップは、面接時に自信を持って話す材料にもなりますし、入職後も役立ちますよ。

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成功者の体験談から学ぼう

転職活動を進めていく中で、成功者の体験談を参考にするのも一つの方法です。

大学職員への転職を成功させた人の話を聞くと、自分にもできるかもしれないという自信が湧いてくるはずです。

例えば、何度も書類選考に落ちたものの、諦めずに応募を続け、最終的に自分にぴったりの職場を見つけたというケースもあります。

また、面接においても「自分の個性を正直に伝えることが大事だった」という意見もよく耳にします。

転職成功者たちは、最初からうまくいったわけではなく、失敗や挫折を経験しながらも、自分の信念を持って諦めなかったのです。

転職サイトやSNSで、大学職員への転職に成功した人の話を探してみましょう。

私のサイトにも、体験談をいくつか載せているので、見ていってくださいね。

自分を信じる力が、最後には勝利をもたらす

転職活動は、自分を試す期間でもあります。

時には自信を失いそうになるかもしれませんが、その度に「自分にはできる」と信じる気持ちを忘れないでくださいね。

自分が選んだ道を信じ、そのために努力を続けることで、最終的には結果がついてくるものです。

先輩職員(秘書)

自己啓発の本や動画を見てモチベーションを高めるのも、ありきたりかもしれませんが、良い方法ですよ。

大学職員としての未来を想像しよう

転職活動がつらいと感じるときこそ、未来を想像してみましょう。

大学職員として働く自分をイメージし、その職場でどのようなことを実現したいか、どのようにキャリアを築いていくかを具体的に考えると、目標がより明確になります。

大学という環境は、学びの場であり、人を育てる場所でもあります。

その一員として自分が働くことを思い描けば、今の苦労も乗り越えられるはずです。

りある(人事)

あなたの転職活動は、例えつらい時期があったとしても、その未来の第一歩となるのです。

大学職員への転職活動で心折れそうなとき読んでほしいこと まとめ

転職活動は、大体の人にとって大変なものですよね…。

しかし、あきらめずに挑戦し続けることで、必ず道が開けます。

大学職員としての未来を信じ、焦らず自分のペースで進みましょう。

心が折れそうなときこそ、このブログを思い出して、前向きな気持ちを取り戻してくださるとうれしいです。

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